协同高效、自我提升丨大连宜顺2021中高层领导内部述职大会圆满结束

2021年，随着“碳达峰”规划的深入落实，绿色能源保持了高速发展态势，风电行业技术不断迭代革新，大连宜顺在持续创新的同时，更加注重企业的良性成长，时时审视自我，以求长期的、可持续的发展。

9月15日，大连宜顺常务副总组织各部门负责人，召开了面向全体员工的内部述职会，本着阳光透明、公开公正的原则，大家齐聚一堂，对过往三个季度的工作做以总结，并对未来愈加激烈的竞争中继续保持行业领先，进行分析与规划。

常务副总开场致辞

2021，是宜顺公司关键的一年，整个供应链的努力使客户和行业有了更强的竞争力，而未来，通过定制化的服务和技术的创新，将加速整个行业迭代的过程。

面对机遇，各部门需做好规划，统一目标和共识，负责人身先士卒，完成既定目标任务，实现综合指标的提升。

各部门负责人工作汇报

宜顺市场部、技术部、交付中心、采购部、质量工艺部、运维部、客服部、综合部、财务部依次做工作汇报，分别对今年工作的成绩和问题进行分析总结，同时对下一步的工作规划做详细部署。

答疑环节

本次会议同步建立无障碍内部沟通机制，针对员工提出的关于运营、研发、生产、服务等方面的建议和意见，各部门负责人做了现场答复和采纳改善计划。

企业的成长是不断发现和解决问题的循环过程，大连宜顺将不断执行阶段性自省，坚持把“以客户为中心”做为立足之本，携手供应链上下游伙伴，为我们的碧水蓝天贡献绵薄之力！