宜顺人才观:尊重人的价值,注重人的生活与成长
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人才培养:提供资源条件,与企业共发展
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人才管理:知人善用,合理规划队伍建设
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宜顺旨在打造公平、公正的工作平台,充分发挥每一位人才的价值与能力,给人人彰显自己的机会,同时在生活上、身体健康方面关心员工,达成能力与身心共成长。
鼓励员工将自身发展与公司长期发展相结合,通过合理的业务安排为员工提供多种成长途径和发展模式,努力为每一位员工创造良好的成长条件,实现与公司同发展。
充分了解每位人才的优缺点,适宜安排岗位,打造有创新、有活力、有冲劲的高素质综合性人才队伍,为人才创造安全感、归属感,实现自我的人生价值。
人才培训
大连宜顺生产月2020年的疫情状况,几乎影响了各个行业的正常运转,然而2020年的4月份,大连宜顺在严格做好疫情防控的情况下,全体员工更是加班加点,创造了单月生产创新高的优秀成绩,良好满足客户需求,场景试验与产品交付均足质足量。由此,4月被定义为“宜顺生产月”,纪念大家的付出与努力,更是纪念宜顺人不畏困难的精神。宜顺动员大会顺利召开2021年伊始,老客户、新客户订单需求不断,宜顺人开年便投入...
2021-04-01
2019年,05月23日到05月24日,大连宜顺机电有限公司安排干部人员学习 “生产计划与物料管理(PMC)”。
2019-06-03
2019年05月16日,滑环刷架操作能力培训会在大连宜顺机电有限公司(以下简称“宜顺机电”)多媒体厅如期开始。
2019-05-17
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